 Teuvo Pernu |
Työperusteisen maahanmuuton tarpeellisuudesta vaihtelevat näkökulmat puolesta ja vastaan. On alueita ja aloja joilla puhutaan työvoimapulasta. Silti löytyy myös alueita ja aloja joilla esiintyy korkea työttömyys. Molemmista tapauksista löytyy faktaa.
Suomalainen ammattiyhdistysliike ei sano ei työperusteiselle maahanmuutolle. Sanomme kyllä, mutta...
Ensinnäkin suomaisille työttömille kuten myös Suomessa asuville ulkomaalaisille työttömille tulisi saada töitä. Tämänlainen tavoite ei onnistu kun yhteiskunta supistaa resursseja joilla aktivoidaan työttömiä töihin. Lääkkeet eivät ole helppoja eivätkä varmaankaan halpoja mutta etusijalla tulisi olla täällä asuvat työttömät ennen kuin aloitetaan laajamittainen rekrytointi.
Toiseksi täällä olevien ulkolaisten kotouttamistoimia on lisättävä. Suomen kielen taito on avainasemassa heidän työllistymiseksi työmarkkinoille. Onko kysymyksessä suomalaisten työnantajien asenne ulkolaisia kohtaan etteivät he työllisty vaan heidän työttömyytensä huitelee yli 20 prosentissa?
Koska vastasin myös "kyllä", vaatii se puoli selventämistä. Mielestäni ne alat ja alueet jotka kärsivät työvoimapulasta, eivätkä aktivointitoimet ole riittäviä täyttämään työvoimatarpeet, voivat etsiä aktiivisesti työvoimaa ulkomailta. Hyviä esimerkkejä löytyy. Mutta hyvät esimerkit osoittavat, että parhaiten tavoitteeseen päästään hankkeilla joissa suomalaiset työnantajat hakevat ulkomaisia työntekijöitä suoraan työsuhteeseen. Siis ilman välikäsiä, kynnysrahoja ja vuokrafirmoja. Näin toimien turvataan parhaiten tänne tulevan työntekijän edunvalvonta ja myöskin turvataan koko perheen sosiaaliturva.
Huonojakin esimerkkejä löytyy niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Ollessani Tanskassa Euroopan ammattiyhdistysliikkeen kurssilla jossa käsiteltiin työperäistä maahanmuuttoa kuulin tosi karmeita tapauksia heitteille jätetyistä vuokratyöntekijöistä jotka olivat peränneet oikeuksiaan ja palkkojaan. Latvian ay-liike oli auttanut Riikan rautatieasemalta turvaan sinne ilman matkustus- ja henkilöpapereita joutuneita vuokratyöntekijöitä. Yritys jonka palkkalistoilla he olivat häipyi vieden mennessään paperit ja jätti ihmiset oman onnensa nojaan. Onneksi ay-liike sai nämä ukrainalaiset turvallisesti kotimaahansa.
SAK on perustanut Tallinnaan infopisteen jossa virolaiset saavat tietoa Suomen lainsäädännöstä, sosiaaliturvasta jne. jo ennen kuin he tänne siirtyvät.
Infopiste on toimintansa aikana tavoittanut jo yli 8000 kävijää, jotka ovat halunneet ottaa selvää suomalaisesta työelämästä ennen tänne töihin tuloaan. Tämä on hyvä malli toimia ja välttää ihmisten hyväksikäyttäminen ja ehkäistä myöskin epätervettä kilpailua ja harmaata taloutta.
Teuvo Pernu
Aluejohtaja
SAK:n Pirkanmaan aluepalvelukeskus
