Työllisyysportin etusivu
Yhteystiedot
Palaute
Sivukartta
Etusivu
Työllisyyspalvelut
Koulutuspalvelut
Tukipalvelut
Palveluita työnantajille
Palvelukuvaukset ja työmenetelmät
TYP
Linkkejä
TYÖLLISYYSPALVELUT
Palvelukäsitteet
Nuorten palvelutarjotin
Työ- ja elinkeinotoimistot
Kuntien työllisyys- ja kuntoutuspalvelut
Työvoiman palvelukeskus
Järjestöt
Projektit
Tukea työllistymiseen - apua uravalintaan
Kulttuuripaja
Kestävät koulutus- ja uravalinnat
Kontti, mahdollisuuksien työpaikka
Leipää ja kulttuuria Hämeessä
Maahanmuuttajien ohjaus- ja työnhakupalvelut
Nuorten verkostotyöpaja
Pirkanmaan OTTY
Pispalan kumppanuus -alueyhteistyöhanke
SYS
SYS-projektin taustatietolomake
Kolmen yhdistyksen sosiaalisen tilinpidon koulutuksen arviointi
TOHO-projekti
Tyk4
TyöMaa
Työstä Hyvinvointia
Työvoiman maahanmuutto - TE-toimiston palvelujen kehittäminen
Valmiuksia siirtyä työelämään (VST II)
Välke
Ilmoita uusi projekti
Yritysneuvontaa
Nuorten palvelut
Maahanmuuttajien palvelut
Kaupunkiseudun työpoliittinen yhteistyö
Henkilöstövuokraus
>
Työllisyyspalvelut
>
Projektit
>
SYS
> Kolmen yhdistyksen sosiaalisen tilinpidon koulutuksen arviointi
Kolmen yhdistyksen sosiaalisen tilinpidon koulutuksen arviointi
Miten arvioit toteutuneen sosiaalisen tilinpidon koulutuskokonaisuuden sisältöjä ja menetelmiä? (HUOM! Kirjoita arviosi sisältöaluelistauksen perään)
Sisältö ja menetelmiä: - kolme koulutuspäivää: 26.8.09, 7.10.09 ja 8.12.10 - ennakkotehtävien läpikäynti 26.8. ja 7.10. taustamateriaalin pohjalta - sosiaalisen budjetin teko ja kirjanpitosuunnitelma etäohjauksena - tositteiden tekeminen - tilinpäätösvalmistelu - tilinpäätös - tilintarkastukseen valmistautuminen - tulosten viestintä - vuoden 2011 budjetti - Yhteismitta-menetelmän esittely
Mikä koulutuskokonaisuudessa oli hyvää? Jäitkö kaipaamaan jotain?
Arviosi kouluttajan osaamisesta ja merkityksestä koulutuskokonaisuudessa?
Millaiset valmiudet koulutus antoi sinulle toteuttaa sosiaalista tilinpitoa yhdistyksessänne?
Mikä merkitys ja rooli oli toisilla yhdistyksillä, jotka osallistuivat koulutusprosessiin?
Millaista hyötyä sosiaalisen tilinpidon tekemisestä on yhdistyksellenne?
Aiotteko käyttää menetelmää jatkossakin? Jos ette, miksi ei?
Miten hyvä tai huono sosiaalisen tilinpidon menetelmä on mielestäsi osoittamaan sosiaalisia vaikutuksia?
Kehittämisideat (tähän koulutukseen liittyvät ja muut) ja terveiset SYS-projektille
Odota...
©
Työllisyysportti - Palvelun tekninen toteutus
Aldone
/
Optinet Oy
-
Intranet