Työllistymisen vaiheet
Olemme jakaneet työllisyyspalvelut neljään kenttään, joilla pyritään kuvaamaan kunkin vaiheen erilaisia tavoitteita ja sisältöä.
Koko kenttää voidaan kutsua myös välityömarkkinoiksi, millä tarkoitetaan kaikkea sitä, mikä on työttömyyden ja avointen työmarkkinoiden välissä.
Kokonaisuutena toimenpiteet muodostavat asiakkaan työllistymispolun. Polkuajattelu merkitsee pitkäjänteistä ja tavoitteellista suunnitelmien tekoa yhdessä asiakkaan kanssa.
Työllisyyspalveluiden tavoitteena on motivaation, toimintakyvyn tai pätevyyden lisääminen ja työllistymiskynnyksen ylittäminen.
Kuntoutus
Kuntoutus ylläpitää ja edistää työkykyä. Kuntoutusta tarvitaan, kun työkyky on vähentynyt tai se on vaarassa heiketä. Tehtävät ja työaika ovat yksilöitävissä.
Valmennus- ja ohjaus
Valmennus- ja ohjaus on oman aktiivisuuden, muutosvalmiuden ja tulevaisuuden suunnittelun lisäämistä. Tavoitteena on tukea henkilön omaa aktiivisuutta ja suunnan löytämistä. Alan avustavat tehtävät eivät vaadi ammatillista koulutusta tai aiempaa kokemusta.
Osaamisen kehittäminen
Osaamisen kehittäminen lisää ja uudistaa ammatillisia valmiuksia. Tyypillistä on konkreettisuus, ammattialakeskeisyys ja tavoitteellisuus sekä toiminta. Asiakkaalla tulee olla kiinnostus ammattialaa kohtaa.
Palkkatuettu työ
Palkkatuetun työn tavoitteena on hankittujen ammatillisten valmiuksien testaaminen ja vahvistaminen. Palkkatukityössä toimitaan aidossa työympäristössä ja työsuhteessa. Jakson ajoittuminen oikein työllistymispolulla on ratkaisevan tärkeää työllistymisen kannalta. Palkkatukityön tehtävien tulee vastata alan avointen työmarkkinoiden töitä.
Päämäärä tällä toiminnalla on yhteinen - työ avoimilta työmarkkinoilta.
